为进一步增强公司新任职干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，12月12日下午，公司纪委组织召开新任职干部廉政集体谈话，为年轻干部们上好“廉政第一课”。公司党委副书记、纪委书记梁钢对新任职干部作廉政集体谈话，从讲政治、讲学习、讲廉洁、讲担当四个方面，与大家深入交流和探讨。监督审计部（纪委办公室）总经理（主任）许建革主持会议。
梁钢指出，开展廉政谈话是巩固深化党纪学习教育成果的需要，是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的一种重要方式，充分体现了组织上对新提任中层干部的关心爱护。年轻干部要“算好廉政账，守住廉洁关”，做到“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。要树立正确的世界观、价值观、人生观，保持高尚的生活情趣，自觉净化自己的朋友圈、生活圈，抵得住诱惑，耐得住寂寞。积极参加公司党风廉政教育，通过反面典型警示自己，不断强化自我拒腐防变的能力。梁钢强调，年轻干部要旗帜鲜明讲政治，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践和推动工作的强大力量；要牢牢把握“依靠学习走向未来”深刻意义，树立终身学习的意识，用理论知识不断强化自我思想观念，始终保持清醒的头脑；要深入理解国资央企的使命和责任，明确自身的责任与义务，时刻牢记情为民所系，权为民所用，利为民所谋。做责任担当的表率，以时不我待的紧迫感，以善谋敢为的责任感，俯下身子与职工交流沟通，共克时艰，团结带领广大职工群众，积极投身公司高质量发展的实践之中，为公司“扭亏摘帽”做出更大的贡献。会上，新提任领导干部逐一作了表态发言，观看了警示教育片《监守自盗必自毁》。
